WER IMMER DAS TUT, WAS ER SCHON KANN -
WIRD IMMER DAS BLEIBEN, WAS ER SCHON IST
Karriere-Definition
Der heutige Arbeitsmarkt verlangt nach persönlicher Dynamik & "CHANGE" - die Bereitschaft umzudenken. Wir müssen uns umstellen, uns der Situation anpassen.
Den richtigen Arbeitsplatz zu finden, erscheint schwieriger/zwecklos - Mit EIGENINITIATIVE & ENGAGEMENT zieht es Sie in den lukrativen und vor allem persönlich passenden Arbeitsplatz. Allerdings
„ICH“ MUSS ETWAS DAZU TUN und zwar gut!
TALENTE sind vergeudet, wenn sie nicht bekannt sind, deshalb auch nicht in Einsatz kommen und somit entsprechend Ausdruck finden
Zielsetzung:
- Aktiv sein in „Eigener Sache“
- Ihr Auftritt - selbstsicher - es geht um Ihren Arbeitsplatz!
Arbeitsthemen:
- STÄRKE/SCHWÄCHEN Persönlichkeitsprofil
- Förderliches/Hinderliches
- Stellenausschreibung
Wie sieht der „neue“ Arbeitsplatz aus - Akzeptieren/Fordern
- Zielprojektion
- Persönliches Anschreiben
- Bewerbungsunterlagen nutzen
Gesprächsleitfaden - Fragen/Antworten
- Der erste Eindruck